2022. 3. 7. 22:35ㆍ카테고리 없음
근로자 휴가 지원사업
근로자가 휴가비로 20만 원을 내면 회사에서 10만 원 정부에서 10만 원을 보태줘서 총 40만 원의 휴가비를 모을 수 있는 제도입니다.
근로자 휴가 지원사업 대상자는 중소기업 소상공인, 중견기업, 사회복지시설 및 법인, 비영리 민간단체, 의료법인, 노동조합 근로자로 공무원하고 대기업 근로자를 제외하고 근로자 거의 대부분이며 소상공인과 사회복지시설 및 법인 대표님들도 참여하실 수 있습니다.
신청기간 및 신청방법
22년 3월 2일 선착순 10만 명 모집으로 시작하며 선착순은 분담금 입금 기준이라서 기업의 참여가 중요합니다.
그래서 참여 신청을 할 때 회사 담당자가 근로자 휴가 지원사업 홈페이지에서 먼저 신청을 하셔야 합니다.
이후 한국 관광공사에서 참여기업을 확정하고 기업 담당자가 참여근로자 입력 후
근로자 20만 원, 회사 분담금 10만 원을 합해서 입금하면 이 입금순으로 근로자 휴가 지원사업 신청이 됩니다.
기업 혜택
근로자 휴가 지원사업 참여증서가 발급되고 가족친화 인증, 여가 친화 인증, 성과 공유제, 근무 혁신 인센티브 제등 정부 인정 가점이 부여되고 실적으로 인정해 줍니다.
그리고 10만 원은 근로자 복지를 위한 지출금액이라서 근로자에 대한 복리후생비나 인건비로 회계처리가 가능합니다
사용방법
휴가 샵이라는 온라인몰에서 여행상품을 구매하신다거나 숙박시설, 체험/레저 입장권, 교통편 등을 예약하시면 각지자체와 관광업계에서 추가 할인과 추가 포인트를 제공해 주고 있어 할인을 많이 받을 수 있습니다.
인스타그램에서 근로자 휴가 지원사업 검색하셔서 팔로우해놓으시면 이벤트 정보나 휴가 샵에서 판매되고 있는 다양한 상품정보도 빠르게 확인하실 수 있습니다.
포인트 사용기간이 12월 말까지니 만약 특별한 휴가 계획이 없으신 분들도 우선 근로자 휴가 지원사업 지원금을 이용해 뮤지컬, 콘서트, 공연 전시 티켓 예매를 하신다거나 레저용품이나 책을 구매하시는 데 사용하셔도 좋을 것 같습니다.
신청 팁
만약 사장님이 관심이 없으시다거나 회사 사정이 안 좋아 참여하기 어려운 경우라면?
근로자가 기업부담금 10만 원까지 내어 회사가 근로자 휴가 지원사업에 참여할 수 있도록 유도해보세요.
그러면 최소한 10만 원이라도 확보할 수 있는 제도입니다.